HP – mit Nachdruck zu mehr Nachhaltigkeit

Seit 2001 hat sich der Techgigant aus den Vereinigten Staaten ein hohes Ziel gesetzt – das nachhaltigste und gerechteste Technologieunternehmen der Welt zu werden. Um dieses grosse Versprechen einzuhalten, setzt HP auf Klimaschutz, Menschenrechte sowie Digitale Gleichstellung.

Wir von BRACK.CH haben gemeinsam mit HP das «HP Amplify Impact»-Programm unterzeichnet, um mit dem amerikanischen Hersteller eine nachhaltige Strategie in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit zu verfolgen.

Bei dieser Massnahme ist HP auch auf die Unterstützung der Konsumenten angewiesen. Wer Druckerpatronen oder Tonerkartuschen zurücksendet, hilft dem Unternehmen dabei, die Abfälle wiederzuverwerten. Das Prinzip funktioniert. Bisher wurden über 875 Millionen Patronen oder Kartuschen eingesendet. Der Prozess ist kinderleicht, hier klicken und in ein paar wenigen Schritten dem Planeten und somit allen helfen.

Zusätzlich arbeitet HP mit gemeinnützigen Organisationen zusammen, die Sammler für angeschwemmten Plastikabfall engagieren. Mit den Einnahmen dieser Tätigkeit können sie sich und ihren Kindern Bildungsmöglichkeiten schaffen, ausserdem wird ihr Heimatland vom Müll befreit. Bereits über 4.7 Millionen Plastikflaschen wurden mit dieser Massnahme bei der Herstellung von Tintenpatronen wiederverwendet.

Übrigens können auch IT-Geräte aller Art an HP zum Recyclen gesendet werden. Als Unternehmen profitieren Sie von einer professionellen Entsorgungsabwicklung durch Fachkräfte. Informieren Sie sich hier zum Thema Hardware-Recycling.

HP arbeitet zusammen mit diversen Umweltschutzorganisationen (zum Beispiel WWF), um unsere Wälder weltweit zu schützen und wieder aufzuforsten. Dadurch konnte etwa ein Teil des brasilianischen Regenwaldes wiederhergestellt werden und auch anderorts sind Projekte im Gange oder bereits erfolgreich abgeschlossen worden. Für jede Papierseite, die gedruckt wird, investiert HP ins Management von Schutz- und Wiederaufforstungs-Massnahmen, und zwar für jede Papiermarke.

HP respektiert vollumfänglich die Menschenrechte der «OECD» sowie «UN Human Rights». Ihre Task Force «Racial Equality and Social Justice» sorgt für eine kulturelle und ethnische Vielfalt im eigenen Betrieb und bei den zahlreichen Zulieferern.

Innovative Technologien sollen allen Menschen weltweit zugutekommen, deshalb berücksichtigt HP die Barrierefreiheit bei der Produktentwicklung. Mit Fokussierung auf Diversität und Lohngerechtigkeit gehört HP bereits jetzt zu den Technologieunternehmen in Amerika, die am meisten Vielfalt im Vorstand und der Führung haben.

HP hat sich hohe Ziele gesetzt, in naher Zukunft die Bedienungen in den Bereichen Klimaschutz, Menschenrechte und digitale Gleichstellung weiter zu optimieren. Darunter gehören im Bereich Klima das Erreichen von CO2-Neutralität für Verbrauchsmaterialien sowie viele weitere Massnahmen. Bis 2040 möchte der Konzern eine Netto-Null-Treibhausgasemission in der gesamten Wertschöpfungskette erreichen.

Bis 2030 soll die Hälfte der Führungspositionen bei HP durch Frauen besetzt sein. Beim Anteil an Frauen in den technischen und ingenieurwissenschaftlichen Gebieten wird eine Quote von 30 Prozent angestrebt. Zudem sollen ethnische Minderheiten gefördert werden und arbeitsbezogene Menschenrechte werden sichergestellt für alle Vertragslieferanten und Zulieferer. Durch bessere Bildung möchte HP die digitale Gleichstellung in ihrer Vision für 150 Millionen Menschen weltweit ermöglichen.

Eine Zusammenfassung des HP Nachhaltigkeitsberichts von 2021 finden Sie in folgendem PDF-Dokument.