Der Eco Multi BASE ist der Trolley für umweltbewusste Professionals. Das Produkt bietet Stauraum für Kleider und Zubehör, schützt Geräte ausgezeichnet und ist leicht zu tragen. Entwickelt für den täglichen Einsatz und ausgestattet mit praktischen Funktionen, die das Leben erleichtern. Ihr 15-17.3" Notebook ist in einem gepolsterten Fach maximal geschützt. Auch Ihr Tablet bis zu 12.9" ist im gepolsterten Einsteckfach sicher verstaut. Das Hauptfach bietet Stauraum für Kleidung oder Dokumente. Im geräumigen Vorderfach hat es genügend Platz für mobiles Zubehör. Bestens organisiert dank bequem zugänglichen Einsteckfächern für Ihre persönlichen Utensilien wie Stifte, Visitenkarten, Ausweise und Smartphone. Das Fach für das Adressschild gestaltet jede Reise sorglos und stressfrei. Die verstärkte Bodenpartie, Qualitäts-Rollen, eine Teleskopstange aus hochwertigen Materialien, sowie das widerstandsfähige und wasserabweisende Hauptmaterial garantieren langlebigen Transport-Komfort. Damit ist der Trolley Eco Top Traveller BASE perfekt für alle, die viel unterwegs sind und mit einer umweltfreundlichen Lösung die sinnvolle Wiederverwendung von PET Flaschen unterstützen möchten.
Aus recyceltem Material
Dieses Produkt oder Teile davon sind aus recycelten Rohstoffen hergestellt. Dieses Verfahren ist umweltschonender, da die Rohstoffe nicht mit hohem Aufwand neu gewonnen werden müssen.
Amfori BSCI
Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.
