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Tasche Shopper M Twist Silver

Name: Tasche Shopper M Twist Silver
Brand: Reisenthel
SKU: 1036878
Price: 18.90 CHF
Availability: InStock
Rating: 4.5 (4 reviews)

Einkaufstasche mit Tragegriffen

ReisenthelTasche Shopper M Twist Silver

CHF18.90

zzgl. Versandkosten

Einkaufstasche mit 2 Tragegriffen und quadratischem Boden für festen Stand
Robustes Polyestergewebe aus recycelten PET-Flaschen, wasserabweisend
Eine Innentasche mit Reissverschluss
Öffnung mit Reissverschluss verschliessbar
Volumen: 15 l
Abmessungen (L x B x H): 26 cm x 51 cm x 30.5 cm

Marketingfarbe: Twist Silver

Artikel-Nr.	1036878
Herstellernummer	ZS7052
Lagerbestand in Willisau	12
Bewertung

Beschreibung

Produkte, die Menschen lieben – überall auf der Welt

Innovative Ideen, funktionales Design und fröhliche Alltagshelfer: Ob beim Shoppen, in der Freizeit oder im Büro – die Produkte sind in allen Lebensbereichen zu Hause. Jeder Artikel wird aus einer Alltagssituation entwickelt, mit dem Ziel, das Leben einfacher zu machen. Das innovative Design überzeugt mit Funktionalität, Alltagstauglichkeit und einmaliger Formklarheit, weil es aus Kreativität und Leidenschaft entsteht. Der Fokus auf Designqualität und Innovationskraft steht von jeher im Vordergrund.

Amfori BSCI

Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.